Action 2

Prévention des risques psychosociaux

Une culture d’écoute
et de dialogue

L’humain reste au centre de notre démarche RSE.
Chez RBA, nous veillons à préserver un environnement de travail sain et respectueux, fondé sur l’écoute et le dialogue.

Nos pratiques managériales reposent sur la bienveillance, la prévention des risques psychosociaux (RPS) et la reconnaissance du travail de chacun.

Cette approche favorise la cohésion, limite le stress et soutient la motivation durable des équipes.

Action n°1

Bien-être au travail

Action n°3

Santé et sécurité au travail

Action n°4

Taux de satisfaction salariés

Action n°5

Des journées managers

Action n°6

Un dispositif d’alerte incivilités