Action 6
Un dispositif d’alerte incivilités
Garantir un cadre serein
Chez RBA, la prévention des risques psychosociaux et le bien-être des collaborateurs sont des priorités.
Pour renforcer un environnement de travail respectueux et sécurisé, nous avons déployé un Registre des Incivilités.
Ce dispositif permet à chaque salarié de signaler facilement toute incivilité, violence verbale, situation de harcèlement, de discrimination présumée, ou tout incident lié à une personne externe (client, partenaire…) ou interne.
Avec ce dispositif, RBA confirme son engagement RSE : protéger la santé mentale des collaborateurs, renforcer la qualité de vie au travail et garantir un climat professionnel serein et durable.
Action n°1
Bien-être au travail
Action n°2
Prévention des risques
psychosociaux
Action n°3
Santé et sécurité au travail
Action n°4
Taux de satisfaction salariés
Action n°5
Des journées managers